Comme chez les Sportifs…                                                  vous amener là ou vous n’iriez seul

Dans le monde économique de l’hyper compétitivité il est normal d’emprunter les termes et usages du Monde sportif.

L’accompagnement des individus dans leur réussite devient un impondérable permanent

C’est donc bien une situation positive d’échange et de contribution à l’amélioration d’un individu (à l’exception du salarié A1 avec lequel il conviendra d’être directif)

Pour cela il convient de respecter 3 étapes :

  • La préparation, l’évaluation
  • Le suivi d’une formation individualisée
  • La motivation et l’implication à tout moment

 

Quels en sont les Bénéfices ?

Le coaching permet :

  • d’optimiser les points forts du coaché
  • de dépasser des difficultés particulières
  • de palier à une lacune, une défaillance de compétence
  • de rassurer par l’entrainement et la mise en situation, les Rôles Play
  • d’anticiper de nouvelles fonctions, de nouveaux challenges
  • plus largement de contribuer à performer son potentiel

 

Et Maintenant ?

Vous en restez la, cela vous suffit.

Ou bien …

Vous souhaitez aller plus loin dans cette découverte ?

Vous souhaitez vous améliorer ? passer un cap ? passer à la vitesse supérieure ?

Vous hésitez ? Allez, je joue le jeu. Demandez moi par mail le plan d’action sur l’Art de Coacher et je vous le transmets avec plaisir en retour. Après cette découverte, pourquoi pas échanger ensuite sur le sujet 🙂

A bientôt